polski 
Zmiany przepisów od 1 czerwca 2025 r.
Powiatowy Urząd Pracy informuje, że z dniem 1 czerwca 2025 r. weszła w życie Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. 2025 r., poz. 620).
Najważniejsze zmiany:
Rejestracja osób bezrobotnych i poszukujących pracy
- Rejestracji można dokonać na dwa sposoby:
- Elektronicznie – za pośrednictwem formularza dostępnego na stronie: praca.gov.pl
- Osobiście – w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy.
- Rejestracji należy dokonać w PUP właściwym ze względu na miejsce zamieszkania, a nie zameldowania.
- Status bezrobotnego przysługuje przez okres 3 lat od dnia rejestracji, z wyjątkiem sytuacji, w których – zgodnie z ustawą – następuje jego utrata.
- Dla osób zarejestrowanych przed 1 czerwca 2025 r., okres 3 lat liczony jest od tej daty.
- Niezdolność do pracy (np. L4), która nie powoduje utraty statusu bezrobotnego, może trwać maksymalnie 180 dni.
- Wypłaty świadczeń będą realizowane wyłącznie na konto bankowe.
Zasiłek dla bezrobotnych
Zmienia się wysokość zasiłku dla osób bezrobotnych:
Od 1 czerwca 2025 r. obowiązują następujące stawki:
- 100% zasiłku – podstawowa wysokość:
- 1 721,90 zł przez pierwsze 90 dni prawa do zasiłku
- 1 352,20 zł przez kolejne dni
- 120% zasiłku – dla osób posiadających co najmniej 20-letni staż pracy
Postępowania administracyjne, zasiłki oraz inne świadczenia rozpoczęte i przyznane przed 1 czerwca 2025 r. będą realizowane na dotychczasowych zasadach.
Obsługa klienta
- Każda osoba bezrobotna lub poszukująca pracy będzie miała przydzielonego doradcę ds. zatrudnienia, który będzie się z nią kontaktował w sprawie ofert pracy oraz innych form pomocy.
- Forma kontaktu zostanie ustalona podczas pierwszego spotkania. Dostępne formy kontaktu:
- wizyta w urzędzie
- rozmowa telefoniczna
- korespondencja e-mailowa lub listowna
Oferty pracy
Zmianie ulega sposób realizacji ofert pracy:
- PUP będzie informował o ofertach pracy w ramach uzgodnionych kontaktów: podczas wizyty, telefonicznie, e-mailem lub listownie.
- Nie będą wydawane skierowania do pracy, z wyjątkiem ofert z dofinansowaniem z PUP.
- Brak sankcji za odmowę przyjęcia oferty pracy – nie skutkuje to utratą statusu osoby bezrobotnej.
- Z ofert pracy mogą korzystać również osoby niezarejestrowane jako bezrobotne, np. osoby poszukujące pracy czy zmieniające zatrudnienie oraz osoby niepracujące.
Formy pomocy
- Powiatowy Urząd Pracy będzie na bieżąco informował o dostępnych środkach na formy pomocy przewidziane w nowej ustawie.
Zawarte już umowy
Pracodawcy oraz osoby, które zawarły już umowy z Powiatowym Urzędem Pracy, kontynuują ich realizację na dotychczasowych zasadach.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy
- KFS będzie realizowany na nowych zasadach od 1 stycznia 2026 r.
Zgłaszanie wolnych miejsc pracy do bazy ofert pracy – ePracy
ustawa nakłada obowiązek zgłaszania wolnych miejsc pracy do bazy ofert pracy – ePracy, na podmioty, o których mowa w art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 902), tj.:
- organy władzy publicznej;
- organy samorządów gospodarczych i zawodowych;
- podmioty reprezentujące zgodnie z odrębnymi przepisami Skarb Państwa;
- podmioty reprezentujące państwowe osoby prawne albo osoby prawne samorządu terytorialnego oraz podmioty reprezentujące inne państwowe jednostki organizacyjne albo jednostki organizacyjne samorządu terytorialnego;
- podmioty reprezentujące inne osoby lub jednostki organizacyjne, które wykonują zadania publiczne lub dysponują majątkiem publicznym, oraz osoby prawne, w których Skarb Państwa, jednostki samorządu terytorialnego lub samorządu gospodarczego albo zawodowego mają pozycję dominującą w rozumieniu przepisów o ochronie konkurencji i konsumentów.
Informacja na bieżąco
Aby ułatwić odnalezienie się w nowych przepisach, PUP będzie regularnie udostępniał informacje o zmianach i nowych formach wsparcia.
Zachęcamy do śledzenia nas na Facebooku.
