Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Myśliborzu

Zmiany przepisów od 1 czerwca 2025 r.

Powiatowy Urząd Pracy informuje, że z dniem 1 czerwca 2025 r. weszła w życie Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. 2025 r., poz. 620).
 

Najważniejsze zmiany:

Rejestracja osób bezrobotnych i poszukujących pracy

• Rejestracji można dokonać na dwa sposoby:
  1. Elektronicznie – za pośrednictwem formularza dostępnego na stronie: praca.gov.pl
  2. Osobiście – w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy.
• Rejestracji należy dokonać w PUP właściwym ze względu na miejsce zamieszkania, a nie zameldowania.
• Status bezrobotnego przysługuje przez okres 3 lat od dnia rejestracji, z wyjątkiem sytuacji, w których – zgodnie z ustawą – następuje jego utrata.
• Dla osób zarejestrowanych przed 1 czerwca 2025 r., okres 3 lat liczony jest od tej daty.
• Niezdolność do pracy (np. L4), która nie powoduje utraty statusu bezrobotnego, może trwać maksymalnie 180 dni.
• Wypłaty świadczeń będą realizowane wyłącznie na konto bankowe.

Zasiłek dla bezrobotnych

Zmienia się wysokość zasiłku dla osób bezrobotnych:

Od 1 czerwca 2025 r. obowiązują następujące stawki:

• 100% zasiłku – podstawowa wysokość:
  • 1 721,90 zł przez pierwsze 90 dni prawa do zasiłku
  • 1 352,20 zł przez kolejne dni
• 120% zasiłku – dla osób posiadających co najmniej 20-letni staż pracy

Postępowania administracyjne, zasiłki oraz inne świadczenia rozpoczęte i przyznane przed 1 czerwca 2025 r. będą realizowane na dotychczasowych zasadach.

Obsługa klienta

• Każda osoba bezrobotna lub poszukująca pracy będzie miała przydzielonego doradcę ds. zatrudnienia, który będzie się z nią kontaktował w sprawie ofert pracy oraz innych form pomocy.
• Forma kontaktu zostanie ustalona podczas pierwszego spotkania. Dostępne formy kontaktu:
  • wizyta w urzędzie
  • rozmowa telefoniczna
  • korespondencja e-mailowa lub listowna

Oferty pracy

Zmianie ulega sposób realizacji ofert pracy:

• PUP będzie informował o ofertach pracy w ramach uzgodnionych kontaktów: podczas wizyty, telefonicznie, e-mailem lub listownie.
• Nie będą wydawane skierowania do pracy, z wyjątkiem ofert z dofinansowaniem z PUP.
• Brak sankcji za odmowę przyjęcia oferty pracy – nie skutkuje to utratą statusu osoby bezrobotnej.
• Z ofert pracy mogą korzystać również osoby niezarejestrowane jako bezrobotne, np. osoby poszukujące pracy czy zmieniające zatrudnienie oraz osoby niepracujące.

Formy pomocy

• Powiatowy Urząd Pracy będzie na bieżąco informował o dostępnych środkach na formy pomocy przewidziane w nowej ustawie.

Zawarte już umowy

Pracodawcy oraz osoby, które zawarły już umowy z Powiatowym Urzędem Pracy, kontynuują ich realizację na dotychczasowych zasadach.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy

• KFS będzie realizowany na nowych zasadach od 1 stycznia 2026 r.

Zgłaszanie wolnych miejsc pracy do bazy ofert pracy – ePracy

ustawa nakłada obowiązek zgłaszania wolnych miejsc pracy do bazy ofert pracy – ePracy, na podmioty, o których mowa w art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 902), tj.:

• organy władzy publicznej;
• organy samorządów gospodarczych i zawodowych;
• podmioty reprezentujące zgodnie z odrębnymi przepisami Skarb Państwa;
• podmioty reprezentujące państwowe osoby prawne albo osoby prawne samorządu terytorialnego oraz podmioty reprezentujące inne państwowe jednostki organizacyjne albo jednostki organizacyjne samorządu terytorialnego;
• podmioty reprezentujące inne osoby lub jednostki organizacyjne, które wykonują zadania publiczne lub dysponują majątkiem publicznym, oraz osoby prawne, w których Skarb Państwa, jednostki samorządu terytorialnego lub samorządu gospodarczego albo zawodowego mają pozycję dominującą w rozumieniu przepisów o ochronie konkurencji i konsumentów.

Informacja na bieżąco

Aby ułatwić odnalezienie się w nowych przepisach, PUP będzie regularnie udostępniał informacje o zmianach i nowych formach wsparcia.

Zachęcamy do śledzenia nas na Facebooku.