Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Myśliborzu

Informacje o wybranych załącznikach

• (2)Regulamin przyznawania i wykorzystania VZ.docx:

  Załącznik zawiera regulamin przyznawania i wykorzystania Voucherów Zatrudnieniowych w ramach projektu pilotażowego „Voucher Zatrudnieniowy” realizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie. Celem projektu jest wsparcie przynajmniej 83 pracodawców z województwa zachodniopomorskiego w procesie zatrudnienia osób z terenów zagrożonych marginalizacją, przyznając 166 voucherów o wartości 30 000 zł każdy.

• (2)Zał. 1 Regulaminu - Wniosek o przyznanie VZ.docx:

  Załącznik stanowi regulamin dotyczący wniosku o przyznanie Vouchera Zatrudnieniowego dla pracodawców, zawierający informacje na temat wymaganych dokumentów i kryteriów oceny wniosków. Kluczowym punktem jest konieczność spełnienia przez wnioskodawców określonych warunków, aby móc uzyskać wsparcie finansowe na zatrudnienie nowych pracowników.

• (2)Zał. 2 Regulaminu - Wzór Umowy o przyznanie VZ.docx:

  Załącznik zawiera wzór umowy o przyznanie Vouchera Zatrudnieniowego, który ma na celu wsparcie zatrudnienia osób bezrobotnych poprzez dotacje dla pracodawców. Kluczowym punktem umowy jest obowiązek zatrudnienia skierowanej przez Urząd osoby bezrobotnej na minimum 12 miesięcy oraz przepisy dotyczące finansowania i rozliczania Vouchera.

• Zał. 3 Regulaminu -Wzór Listy sprawdzające Wniosek_31.03.2022.docx:

  Załącznik przedstawia listę sprawdzającą do weryfikacji wniosku o przyznanie Vouchera Zatrudnieniowego w ramach projektu „Stabilna Praca – Silna Rodzina”. Kluczowe punkty oceny skupiają się na spełnieniu warunków formalnych oraz kryteriów punktowych wnioskodawcy, co wpływa na przyznanie wsparcia finansowego dla pracodawcy.

• (3)Zał. 4 Regulaminu - Oświadczenie Osoby bezrobotnej.docx:

  Załącznik zawiera formularz oświadczenia dla osób ubiegających się o wsparcie w ramach projektu „Voucher Zatrudnieniowy”, skierowanego do mieszkańców terenów zagrożonych marginalizacją w województwie zachodniopomorskim. Kluczowym punktem jest zobowiązanie do potwierdzenia zamieszkania oraz opłacania podatków na tych terenach przez minimum 10 lat, z uwagi na odpowiedzialność prawną za fałszywe informacje.

• (2)Zał. 1 Umowy - Wykaz wydatków.docx:

  Załącznik przedstawia wykaz wydatków związanych z realizacją Projektu Pilotażowego „Voucher Zatrudnieniowy” w ramach programu „Stabilna Praca – Silna Rodzina”. Kluczowym punktem jest zestawienie różnych form wsparcia finansowego, takich jak wynagrodzenia, szkolenia i doposażenie stanowiska pracy, które pracodawcy mogą zrealizować przy pomocy vouchera.

• (3)Zał. 2 Umowy - Wniosek o rozliczenie transzy.docx:

  Załącznik stanowi wniosek o rozliczenie transzy otrzymanej w ramach umowy na projekt "Voucher zatrudnieniowy", zawierający szczegółowe dane dotyczące zatrudnienia pracowników i wydatków związanych z projektem. Kluczowym punktem jest konieczność wypełnienia szczegółowych zestawień dotyczących zatrudnienia i wydatków, a także oceny oferowanej formy wsparcia oraz dostarczenia wymaganych dokumentów do rozliczenia.

• Zał. 3 Umowy - Oświadczenia VAT.docx:

  Załącznik zawiera formularze oświadczeń dotyczących kwalifikowalności VAT w ramach projektu „Voucher Zatrudnieniowy”. Kluczowym punktem jest zobowiązanie wnioskodawców do prawidłowego rozliczenia podatku VAT oraz świadomość konsekwencji za podanie fałszywych informacji.

• (2)formularz pomocy de minimis.xlsx:

  Załącznik zawiera formularz informacji dla przedsiębiorców ubiegających się o pomoc de minimis zgodnie z odpowiednimi regulacjami unijnymi i krajowymi. Kluczowe informacje dotyczą identyfikacji przedsiębiorcy, jego sytuacji ekonomicznej oraz rodzaju działalności, na którą ubiega się o wsparcie finansowe.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.