Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Myśliborzu

Powiat Myśliborski/Powiatowy Urząd Pracy w Myśliborzu dnia 13.05.2025 r. podpisał Aneks do umowy o dofinansowanie projektu pn.: Voucher zatrudnieniowy wsparciem dla pracodawcy i inwestycją w rozwój osób bezrobotnych z terenu powiatu myśliborskiego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

Dodatkowe środki, które zostały przekazane przez Instytucję Pośredniczącą FEPZ 2021-2027 na realizację ww. projektu umożliwią sfinansowanie kolejnych 15 voucherów zatrudnieniowych w powiecie myśliborskim.

Przypomnijmy, że w ramach pierwszego naboru wniosków o przyznanie Pracodawcy Vouchera zatrudnieniowego, tut. Urząd przekazał 15 Voucherów zatrudnieniowych o wartości  40.000,00 zł każdy, jedenastu Pracodawcom z terenu powiatu myśliborskiego na przygotowanie, skierowanego przez PUP w Myśliborzu pracownika do wykonywania pracy na określonym stanowisku i/lub stworzenie nowego stanowiska pracy.

INFORMACJA O KOLEJNYM NABORZE WNIOSKÓW W RAMACH VOUCHERA ZATRUDNIENIOWEGO JUŻ WKÓTCE NA STRONIE INTERNETOWEJ PUP W MYŚLIBORZU ORAZ FACEBOOK!

CO NAJWAŻNIEJSZE?

Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach  programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027, pn. Voucher zatrudnieniowy wsparciem pracodawcy i inwestycją w rozwój osób bezrobotnych z terenu powiatu myśliborskiego, Priorytet 6 Fundusze Europejskie na rzecz aktywnego Pomorza Zachodniego, Działanie 6.3 Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, w tym znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, typ 1a.

Głównym celem projektu jest zwiększenie dostępu do zatrudnienia dla 30 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Myśliborzu poprzez Voucher zatrudnieniowy dla Pracodawcy z terenu powiatu myśliborskiego.

Grupa docelowa: osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myśliborzu posiadające status osoby bezrobotnej w tym osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy, zamieszkujące teren powiatu myśliborskiego tj:

- kobiety,
- osoby w wieku 18-29 lat,
- osoby w wieku 55 lat i więcej,
- osoby długotrwale bezrobotne,
- osoby o niskich kwalifikacjach,
- osoby z niepełnosprawnościami.

Pracodawca, który m.in:

• posiada i prowadzi swoją siedzibę lub oddział lub główne miejsce wykonywania działalności lub dodatkowe miejsce wykonywania działalności na terenie województwa zachodniopomorskiego przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku (w przypadku przedsiębiorców do okresu prowadzenia działalności nie wlicza się okresów zawieszenia działalności gospodarczej). Weryfikacja nastąpi na podstawie KRS i CEIDG lub na podstawie dokumentu urzędowego wydanego przez właściwy organ prowadzący rejestr jeżeli podmiot nie podlega wpisaniu do CEIDG lub KRS;
• może być objęty pomocą de minimis w rozumieniu art. 1 załącznika I do rozporządzenia Komisji (UE) Nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu w przypadku, gdy pracodawca jest przedsiębiorstwem i kwalifikuje się do przyznania pomocy de minimis (weryfikacja nastąpi na podstawie SUDOP);
• złoży kompletny i prawidłowo wypełniony wniosek;
• złoży wykaz wydatków zaplanowanych w ramach vouchera;
• przedstawi proponowaną formę zabezpieczenia zwrotu otrzymanego wsparcia,

może ubiegać się o przyznanie Vouchera zatrudnieniowego.

Pracodawca któremu zostanie przyznane wsparcie zatrudni skierowaną przez tut. Urząd osobę bezrobotną na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, na okres minimum 12 miesięcy i przeznaczy wartość Vouchera zatrudnieniowego zgodnie ze wskazanym w umowie katalogiem wydatków m.in na:

• szkolenia,
• wynagrodzenie pracownika wraz z jego pochodnymi, premie, dodatki, nagrody funkcjonujące u pracodawcy z wyłączeniem wpłat na PPK (max do 70% wartości vouchera),
• mobilność zawodową (zwrot kosztów za dojazd do pracy, dofinansowanie kosztów noclegu w przypadku zmiany miejsca zamieszkania),
• doposażenie stanowiska pracy,
• finansowanie opieki nad dzieckiem pracownika lub osobą zależną,
• zakup odzieży roboczej i środków BHP.

Dodatkowe informacje pod numerem telefonu: 957467746 lub 883553237

Okres realizacji projektu: 01.11.2024 r. – 31.03.2027 r.
Dofinansowanie z UE: 1 524 000,00 PLN
Wartość całkowita projektu: 1 944 000,00 PLN

#FunduszeUE          
#FunduszeEuropejskie
#facebook.com/PUPMysliborz