Powiat Myśliborski / Powiatowy Urząd Pracy w Myśliborzu ogłasza nabór wniosków o przyznanie Vouchera zatrudnieniowego w ramach projektu pn. „Vouchery zatrudnieniowe – wsparcie pracodawców i osób poszukujących pracy”, nr FEPZ.06.03-IP.01-0020/26, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021–2027, Działanie 6.3 „Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, w tym znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy”, typ 1a.
TERMIN NABORU:
Wnioski o przyznanie Vouchera zatrudnieniowego można składać:
od 17 sierpnia 2026 r. do 31 sierpnia 2026 r. do godz. 12:00.
Wnioski złożone przed rozpoczęciem lub po zakończeniu terminu naboru nie będą rozpatrywane.
NA CZYM POLEGA VOUCHER ZATRUDNIENIOWY?
Voucher zatrudnieniowy jest instrumentem wspierającym pracodawcę w procesie zatrudnienia osoby bezrobotnej oraz przygotowania jej do wykonywania pracy na określonym stanowisku i/lub przygotowania stanowiska pracy.
W ramach projektu przewidziano przyznanie 15 Voucherów zatrudnieniowych, a maksymalna wartość dofinansowania z EFS+ jednego Vouchera wynosi 40 000,00 zł.
Jeden pracodawca może ubiegać się maksymalnie o jeden Voucher zatrudnieniowy, przeznaczony na jedno stanowisko pracy.
Warunkiem realizacji wsparcia jest zatrudnienie skierowanej osoby bezrobotnej na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres minimum 12 miesięcy w okresie maksymalnie 15 miesięcy.
KTO MOŻE UBIEGAĆ SIĘ O VOUCHER?
O przyznanie Vouchera zatrudnieniowego może ubiegać się Pracodawca spełniający warunki określone w Regulaminie, w szczególności taki, który:
• posiada i prowadzi siedzibę, oddział, główne lub dodatkowe miejsce wykonywania działalności na terenie województwa zachodniopomorskiego przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku;
• spełnia warunki dotyczące możliwości udzielenia pomocy de minimis – jeżeli dotyczy;
•nie posiada zaległości w zakresie należnych składek i zobowiązań wskazanych w Regulaminie;
• nie znajduje się w stanie upadłości lub likwidacji oraz spełnia pozostałe warunki formalne określone w Regulaminie;
• złoży kompletny i prawidłowo wypełniony wniosek wraz z wymaganymi załącznikami;
• przedstawi proponowaną formę zabezpieczenia zwrotu otrzymanego wsparcia.
Dofinansowania nie może otrzymać duże przedsiębiorstwo.
NA CO MOŻNA PRZEZNACZYĆ ŚRODKI?
Środki w ramach Vouchera zatrudnieniowego mogą zostać przeznaczone m.in. na:
• szkolenia dostosowane do potrzeb pracownika i wymagań stanowiska pracy;
• wynagrodzenie pracownika wraz z jego pochodnymi, premie, dodatki i nagrody funkcjonujące u pracodawcy – maksymalnie do 70% wartości Vouchera;
• koszty związane z mobilnością zawodową, w tym dojazdem do pracy lub noclegiem w przypadku zmiany miejsca zamieszkania;
• doposażenie stanowiska pracy lub zakup środka trwałego niezbędnego do przygotowania stanowiska pracy;
• badania wstępne, okresowe i kontrolne pracownika;
• opiekę nad dzieckiem pracownika lub osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu;
• zakup odzieży roboczej i środków BHP;
• inne wydatki związane z podjęciem i utrzymaniem zatrudnienia, po uprzednim uzgodnieniu z PUP.
Szczegółowy katalog wydatków kwalifikowalnych oraz wydatków, których nie można finansować z Vouchera, określa Regulamin.
JAK ZŁOŻYĆ WNIOSEK?
Wniosek wraz z wymaganymi załącznikami można złożyć w formie elektronicznej lub papierowej.
Elektronicznie:
Wypełniony wniosek wraz z załącznikami należy podpisać profilem zaufanym lub podpisem kwalifikowanym przez osoby uprawnione do reprezentacji Pracodawcy i przesłać:
• za pośrednictwem portalu praca.gov.pl, lub
• za pośrednictwem elektronicznej skrzynki podawczej e-Doręczenia: AE:PL-69429-13099-USVGI-14
W formie papierowej:
Podpisany wniosek wraz z załącznikami można złożyć osobiście albo przesłać pocztą lub kurierem na adres:
Powiatowy Urząd Pracy w Myśliborzu
ul. Północna 15
74-300 Myślibórz
W przypadku dokumentów przesyłanych pocztą lub kurierem decyduje data wpływu wniosku do Powiatowego Urzędu Pracy w Myśliborzu, a nie data nadania.
Wniosek powinien być czytelnie wypełniony w języku polskim i podpisany przez osobę lub osoby upoważnione do składania oświadczeń woli w imieniu Wnioskodawcy.
OCENA WNIOSKÓW:
Wnioski złożone w terminie zostaną rozpatrzone przez Powiatowy Urząd Pracy w Myśliborzu w terminie do 20 dni od dnia zakończenia naboru. Po zakończeniu oceny, w terminie 3 dni, zostanie opublikowana wstępna lista rankingowa Pracodawców zakwalifikowanych do otrzymania Voucherów zatrudnieniowych.
W pierwszej kolejności przeprowadzona zostanie ocena formalna wniosku. Wnioski spełniające wymagania formalne zostaną następnie poddane ocenie według kryteriów punktowych określonych w Regulaminie.
W przypadku stwierdzenia braków formalnych Wnioskodawca zostanie wezwany do ich uzupełnienia w terminie wskazanym przez PUP. Nieuzupełnienie wniosku w wyznaczonym terminie skutkuje jego odrzuceniem.
UWAGA
Przed złożeniem wniosku prosimy o dokładne zapoznanie się z Regulaminem przyznawania i wykorzystania Voucherów zatrudnieniowych (II edycja) oraz pozostałą dokumentacją dotyczącą naboru.
WAŻNA INFORMACJA DOTYCZĄCA FORMULARZA WNIOSKU
Przy pobieraniu dokumentów należy wybrać odpowiednią wersję formularza:
Wniosek – wersja KOLOR – przeznaczona do wypełnienia i wydruku w kolorze,
Wniosek – wersja MONOCHROMATYCZNA – przeznaczona do wypełnienia i wydruku w wersji czarno-białej.
Prosimy o wybór wersji formularza zgodnej ze sposobem jego wydruku.
Szczegółowe zasady przyznawania, wykorzystania i rozliczania Vouchera zatrudnieniowego, kryteria oceny wniosków, wymagane dokumenty i załączniki oraz obowiązki Pracodawcy określa dokumentacja naboru zamieszczona poniżej.
Okres realizacji projektu: 01.07.2026 r. – 31.03.2028 r.
Jednocześnie informujemy, że Biuro projektu „Vouchery zatrudnieniowe – wsparcie pracodawców i osób poszukujących pracy” znajduje się w głównej siedzibie PUP w Myśliborzu, ul. Północna 15, 74-300 Myślibórz, pokój nr 119.
Więcej informacji pod numerem telefonu 95 746 77 62, 883 553 217
#FunduszeUE
#FunduszeEuropejskie